The Ultimate Guide To vệ sinh công nghiệp văn canh

The Ultimate Guide To vệ sinh công nghiệp văn canh

Blog Article

b) Đối với người lao động đã hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng theo quy định của pháp luật bảo Helloểm xã hội trước ngày 01 tháng 01 năm 2007, sau khi giám định lại thì căn cứ vào kết quả giám định lại mức suy giảm khả năng lao động, được hưởng mức trợ cấp hằng tháng theo quy định sau:

Mức trợ cấp tính theo số năm đóng vào quỹ bảo Helloểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

- Từ lần thứ hai trở đi căn cứ vào mức (%) suy giảm khả năng lao động tăng lên để bồi thường phần chênh lệch mức (%) suy giảm khả năng lao động so với kết quả giám định lần trước liền kề.

- The quantity of gain calculated in accordance with the time period that she pays insurance policy rates for the occupational accident and ailment fund is:

..........………………………………………………………………………….........................

e) Mời đại diện cơ quan Công an, Viện Kiểm sát nhân dân đã tham gia Điều tra trong trường hợp xảy ra tai nạn lao động chết người.

3. In the event a employee is subject matter for the Obligatory social insurance policy and it has suffered from an occupational accident or condition at enough time that he/she isn't going to sign-up the payment to your occupational incident or sickness insurance policy fund (hereinafter called “the fund”) in accordance with the closing date prescribed by laws, his/her employer has obligations to settle the employee’s rights as prescribed in clause four Short article 39 on the Regulation on Occupational Protection and Hygiene and clause three of this text.

2. In the event a employee is issue towards the Obligatory social insurance plan but his/her employer won't pay back social insurance policies rates for the worker, the employer ought to pay back an amount of money reminiscent of the advantages prescribed in clause 2 Write-up forty two from the Legislation on Occupational Security and Hygiene on the worker suffering from occupational accident or sickness as opposed to the social insurance authority as follows:

2. Khi biết tin xảy ra tai nạn lao động chết người hoặc làm bị thương nặng từ 02 người lao động trở lên trong các lĩnh vực phóng xạ, thăm dò, khai thác dầu khí, các phương tiện vận tải đường sắt, đường thủy, đường bộ, đường hàng không và các đơn vị thuộc lực lượng vũ trang nhân dân theo quy định tại Điểm c Khoản 1 Điều 34 Luật An toàn, vệ sinh lao động, ngoài việc thực hiện khai báo theo quy định của luật chuyên ngành, người sử dụng lao động của cơ sở để xảy ra tai nạn phải khai báo như sau:

10. Thực Helloện các biện pháp khắc phục và giải quyết hậu quả do vệ sinh công nghiệp phù mỹ tai nạn lao động gây ra; tổ chức rút kinh nghiệm; thực Helloện và báo cáo kết quả thực Helloện các kiến nghị ghi trong biên bản Điều tra tai nạn lao động; xử lý theo thẩm quyền những người có lỗi để xảy ra tai nạn ve sinh nha xuong lao động.

3. Trường hợp Đoàn Điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở đã hoàn thành Điều tra vụ tai nạn lao động thì Đoàn Điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh xem xét hồ sơ vụ tai nạn lao động nhận được và đánh giá kết quả Điều tra của Đoàn Điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở; khi xét thấy cần thiết thì tiến hành Điều tra lại và lập biên bản Điều tra đối với vụ tai nạn lao động này theo quy định tại Điều 17 Nghị định này.

two. Biên bản Điều tra tai nạn lao động trước sẽ hết Helloệu lực pháp lý khi biên bản Điều tra lại được công bố.

b) Đối với các vụ tai nạn lao động chết người hoặc làm từ hai người bị thương nặng trở lên xảy ra cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, trong thời hạn 05 ngày kể từ khi kết thúc Điều tra, người sử dụng lao động phải cung cấp hồ sơ, tài liệu có liên quan đến vụ tai nạn lao động theo quy định tại Khoản 4 Điều này cho Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội ở Việt Nam tại nơi đặt trụ sở chính của người sử dụng lao động để xem xét và lập biên bản xác minh tai nạn lao động theo mẫu quy định tại Phụ lục X ban hành kèm theo Nghị định này.

Ông A có 12 năm đóng vào quỹ bảo Helloểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tổng mức tiền lương đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp ve sinh cong nghiep tại doanh nghiệp X và Doanh nghiệp Y là thirteen.400.000 đồng. Mức lương cơ sở tại tháng bắt đầu hưởng trợ cấp tai nạn lao động là 1.600.000 đồng/tháng. Ông A thuộc đối tượng hưởng trợ cấp hàng tháng với mức trợ cấp được tính như sau: